Rekrut orang-orang yang memiliki keahlian komplementer dengan Anda. Investasikan waktu dan sumber daya untuk mengembangkan tim Anda. Delegasikan tugas-tugas yang bukan keahlian utama Anda agar bisa fokus pada pengembangan bisnis. Posisikan diri Anda sebagai sumber daya yang berharga dalam jaringan Anda. Bagikan pengetahuan dan wawasan Anda secara terbuka. Ini bisa https://cepat-kaya16161.bloguerosa.com/38202492/the-fact-about-kaya-konsisten-that-no-one-is-suggesting