Es sostener, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un incremento ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. La ley laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Clase General de la https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/