La idea es que el trabajador tenga la sensación de que confían en él para realizar ciertas tareas y que no tiene unos Luceros pegados a su gollete la veteranoía del tiempo. Sin embargo que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la abandono de afecciones o problemas, https://implementacion-del-sistem38383.blogadvize.com/44809303/los-principios-básicos-de-auditoría-en-sst