Este tipo de capacitación rebusca el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades. En la plantilla del plan de capacitación, reserve una sección para completar los detalles sobre la concurrencia requerida de la Dirección en la realización del programa de https://riverjfypj.csublogs.com/43956326/la-regla-2-minuto-de-capacitaciones-stps