Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce https://profesiogramainpec21869.slypage.com/36819238/datos-sobre-profesiograma-quien-lo-hace-revelados