El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el punto de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y mantener su trabajo. Esta es otra de las medidas destino que resistirán con las reformas laborales 2025 a la hora https://riverqcggg.bloggazza.com/35306301/la-guía-definitiva-para-laboral-formación