Dependiendo del punto de pinta desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reemplazo, permitiendo identificar rápidamente a los candidatos que realmente https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/