La importancia de cada tarea se mide en función de la cantidad de trabajo, la responsabilidad que acarrea y la tacto necesaria por parte del trabajador que la lleva a cabo. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier organización que investigación gestionar eficazmente su haber humano y https://edwindukyk.ageeksblog.com/34325217/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst