Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. two. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Es necesario evaluar si https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/