Indicadores adicionales : Las empresas pueden definir indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución. La ordenamiento debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes en cierto periodo y unidad de los empleados se quemó https://resolucion0312de2019funci05365.ssnblog.com/33325636/indicadores-sobre-resolucion-0312-de-2019-diapositivas-que-debe-saber