Por ejemplo, ¿son las acciones necesarias para desempeñar el puesto de trabajo en función de lo que ha observado y lo que otros están identificando en sus publicaciones? Si no defines bien cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro nadie de los tres puntos https://ricardoqdbay.pointblog.net/un-arma-secreta-para-quien-realiza-el-analisis-de-puesto-de-trabajo-77538331