¿Se notifican estas cuestiones a las autoridades competentes de guisa puntual y de conformidad con la estatuto nacional? El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de mobbing https://aabyes246qtu1.blogrenanda.com/profile