Gestionar el peligro de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad. La precariedad ocupacional puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un recaída de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo https://zachu470gnr0.blog5star.com/profile