Establecer desde la primera instancia cuál es el perfil de cada puesto ayudará a que ambas partes –prospecto y contratante– construyan relaciones laborales duraderas y a largo plazo. Está claro que la finalidad principal de este tipo de análisis es determinar las características que debe tener una persona para https://elanlisisdepuesto35689.blogthisbiz.com/39483222/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-an-overview