del dominio control sobre el trabajo. Si bien en dicho factor se busca examinar la frecuencia con que el trabajador recibió entrenamiento y formación relacionados con su cargo que le permitan desarrollar cada vez mejor su trabajo, no se evalúa si el colaborador fue capacitado al ingresar a la https://social4geek.com/story4341878/bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas-for-dummies